Mid-career Recruitment Information
中途・通年採用情報
Requirements
募集要項
障がい者採用（管理部門）（スタッフ）
募集要項
雇用形態
契約社員
事務所
東京
※（変更の範囲）法人の定める場所（法人が認めた場合は自宅を含む）とする。
職位
スタッフ
仕事内容
当社では、事務の仕事を通して職員をサポートしていただける障がい者の方の採用を行っております。また、入社後は安心して働けるサポート体制が整っております。
PCによる各種データ入力、文書作成
書類のファイリング
研修業務のサポート
マーケティング業務のサポート
リスクマネジメント業務（内部コンプラや法務）のサポート
経理業務（支払業務、小口現金、伝票ファイル、外部および法人内の電話対応等）
その他の事務全般
※（変更の範囲）法人の定める業務とする。
求める人物像・スキル像
＜必須＞
障がい者手帳をお持ちの方
＜尚可＞
事務職としての経験
PC操作（Excelにおいて基本的な関数が使えること）
［その他］
英語に抵抗がない方
簿記3級程度お持ちの方
資格や企業の法務部での経験がある方歓迎
＜求めるコンピテンシー（歓迎）＞
他者の思い、現場の要望を理解、共感、サポートする姿勢があること
向上心、積極性のある方の応募をお待ちしています。
勤務時間（休憩時間）
9:00～17:00（時間外労働有り）／所定労働7時間／休憩11:45-12:45（60分）
待遇
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接