事業内容（サービスライン）
Member Interview
メンバーインタビュー
Life at KPMG
～KPMGで働くということ～
2023年、新卒入社。0歳から15歳まで海外で過ごした後、日本の大学の経済学部に進学。海外経験で培った英語力を活かしつつ、高い専門性を身につけられるフィールドとして移転価格コンサルティングに魅力を感じ、KPMG税理士法人への入社を決めた。アウトドア派で、週末には車で東京を離れ、自然の多い場所へドライブを楽しむ。
知識を習得し、コミュニケーションを通じて最適解を導き出す、クリエイティブな仕事。
My Work at KPMG
KPMG税理士法人での仕事
私は、大手グローバル企業を中心に、移転価格に関するコンサルティングおよびアドバイザリー業務を担当しています。日々の業務では、グループ内取引の移転価格ポリシー（価格設定の決め方・考え方）や事業再編等でビジネスが変化した際の価格決定のサポート、移転価格文書化資料の作成、APA（Advance Pricing Agreement）の活用支援など、クライアントの状況に応じた多様なサポートを行っています。
クライアントの業種は、自動車や半導体関連のメーカーはもちろん、製薬企業、総合商社、アパレル、金融など多岐にわたり、それぞれのビジネスモデルやサプライチェーンを深く理解することが不可欠です。そのため、財務・経理部門だけでなく、事業の最前線にいる営業部門の方々にもインタビューを行い、ビジネスの実態を踏まえたうえで「説得力があり、実務に落とし込める」移転価格のストーリーを組み立てていきます。
私が考える移転価格の魅力は、答えが1つとは限らない、という点です。国境をまたぐなかで、各国の税制やルールが異なるだけでなく、ビジネスにおける価値観や慣習にもそれぞれの「色」があります。さらに、クライアント企業の産業分野も多岐にわたり、業態や企業文化もさまざまです。こうした多様性に触れながら、常に新たな知見を吸収し、多角的な視点から最適な解決策を考えていくプロセスに、移転価格コンサルティングならではの面白さを感じています。
クライアントの課題解決にどのように貢献できるかをチームでディスカッションしながら形にしていく仕事であり、その過程で自分自身の成長も強く実感できます。年次や職位に関係なく意見を出し合うことが推奨される風土もあり、日々、前向きな刺激を受けながら楽しく働くことができています。
My Career Path at KPMG
キャリアパス
KPMG税理士法人では、資料作成などの作業だけでなく、クライアントとのコミュニケーションや報告会でのプレゼンテーションなど、若手のうちから積極的に責任のある業務を任されます。特に移転価格は、複数の国の税制やルールが絡み合い、同じ論点でも適用の仕方に複数のアプローチがあり得る分野です。そのような環境で、早い段階から責任ある役割を担うことで、プロジェクト全体を俯瞰する視点や、自ら考えて判断する力が自然と鍛えられていると感じます。
また、日々一緒に仕事をしている上司や先輩方は、移転価格の専門性が高いプロフェッショナルであると同時に、人としてもとても親切で誠実な方ばかりです。高い専門性と仕事への真剣な姿勢に触れながら働くことで、良い影響を受けつつ、自分も「こうなりたい」と思えるロールモデルが身近にいる環境は、成長の大きな原動力になっています。
現在は目の前のプロジェクトに取り組むことで精一杯ではありますが、経験を重ね、移転価格のプロフェッショナルとして認められる存在になり、将来的には世界のどこでも活躍できる人材になりたいと考えています。KPMG税理士法人には、グローバルなキャリア育成を目的とした海外短期駐在制度があり、実際に長期で海外オフィスに駐在して活躍している先輩方もいます。まずは目の前のクライアントの期待にしっかり応えながら、制度も活用しつつ、自分の活躍の場をさらに広げていきたいと思います。
My Story with KPMG
エピソード
若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境は、成長にとって大きなプラスです。なかでも特に印象に残っているのが、政府間の交渉を行うプロジェクトです。これまでにいくつか携わってきましたが、同じタイプのプロジェクトであっても、関与する国が変われば考え方や文化が異なり、業務の進め方や注意すべきポイントも変わることを実感しました。
政府間交渉では海外のKPMGのメンバーファームとも連携しますが、同じKPMGであっても国ごとにカルチャーが異なることも学びました。こうした文化の違いによってプロジェクトの進め方が変わっていく点は、常に複数国が関与する移転価格ならではの面白さの1つだと思います。
これは現在携わっている多くの案件のうちの一例にすぎませんが、私の実感としては、職位によって仕事の範囲が機械的に限定されることはありません。新卒入社の私が、先輩社員や中途入社の方々に比べて社会人としての経験が少ないのは当然ですが、与えられたタスクだけにとどまらず、「この業務がプロジェクト全体のなかでどのような意味を持つのか」を意識して取り組んできたことで、少しずつ任される範囲が広がってきたと感じています。自分の姿勢次第で裁量の幅を広げていけること、そしてその機会をきちんと与えてくれることは、KPMG税理士法人の大きな魅力の一つです。
Message for You
先輩からのメッセージ
KPMG税理士法人の魅力は、職員一人ひとりが高いプロフェッショナル意識を持って仕事に取り組んでいる点です。皆が強い知的好奇心を持ち、自分の専門分野で知識や経験を積み重ねようと日々研鑽を続けています。
特に移転価格チームのメンバーのバックグラウンドは実に多彩で、税務や会計・経理の経験を持つ方ばかりではなく、例えば営業職だった方や私のような新卒社員など、ゼロからキャリアをスタートする方も多く在籍しています。特定の知識や経験がなければ挑戦できない、というわけではなく、移転価格への好奇心や、専門性を高めて成長したいという強い意欲さえあれば、誰でも挑戦できる分野だと思っています。
私自身も専門知識のない状態で新卒入社しましたが、周囲のサポートを受けながら、多様なプロジェクトにチャレンジできています。そういった意味では、「移転価格＝敷居が高い」というイメージを持つ必要はないのかもしれません。
移転価格コンサルティングの世界に興味を持たれた方を心からお待ちしています。
My Day at KPMG
ある1日のながれ
出社時
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09:00
出社後、まずはメールをチェックします。海外のKPMGやクライアントとのやり取りが多いため、時差の関係で夜の間に届いたメールを確認し、その日のスケジュールやタスクを整理します。
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10:00
午前中は、プロジェクトの分析業務や資料作成に集中します。午後にクライアントとのミーティングが予定されていることも多いので、なるべく午前中に重要な作業を進めるよう心がけています。
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11:45
お昼は、同期と一緒にランチ。
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12:45
午後の業務を開始します。
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13:00
社内の打合せ。午前中に作成した報告資料のアウトラインを上司に確認してもらい、フィードバックを受けて修正を行います。
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14:30
クライアント先へ移動します。
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15:00
クライアントとのミーティング。プロジェクトに関するヒアリングや報告を行います。
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17:00
クライアント先からオフィスに戻り、ミーティングでの課題や今後の進め方を上司と確認し、翌日以降のタスクを整理します。
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19:00
残りの作業を終え、退勤。仕事終わりには、友人や同僚と食事に行くこともあります。
在宅勤務時
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09:00
自宅のデスクでパソコンを立ち上げ、前日までの業務を振り返りながらその日のタスクを整理します。海外とのやり取りも多いため、夜の間に届いたメールがあれば優先して対応します。
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10:00
プロジェクトに関する内部ミーティングをオンラインで実施します。
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11:00
内部ミーティングで受けたフィードバックに基づき、資料の修正を行います。
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11:45
自宅でランチ。
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13:00
午前中に終わらなかった作業やメールチェックを行い、午後の業務をスタートします。
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15:00
経済・市況の分析作業。
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18:00
夕食も兼ねて休憩。
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19:00
スタッフからの資料ドラフトをレビューします。
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20:00
海外クライアントとのオンラインミーティングを実施します。時差の関係で、海外クライアントとのミーティングは日本の夕方から夜に行うことが一般的です。
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21:00
翌日の予定をタスクリストにまとめて、1日を終えます。
文中の記載内容はすべて取材当時のものです。
