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M. M

Member Interview

メンバーインタビュー


Life at KPMG

~KPMGで働くということ~

M. M

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中堅企業・医療法人向け税務サービス エクスペリエンストスタッフ(インタビュー当時)

2022年、新卒入社。高校から大学まで弓道に打ち込む。学生時代には専門性の高い資格を身につけようと、学部とは別に税理士を目指すコースも選択。卒業後は大学院に進み、本格的に税法の勉強に打ち込む。就職はBig4を志し、最も速く成長できる環境が整っていると感じたことから、KPMG税理士法人に入社することを決めた。週末は趣味の3Dアニメーションの制作に打ち込む。仕事とはまったく違う脳の使い方ができることを楽しんでいる。

“自分ごと”としてクライアントに寄り添うことが、圧倒的な成長速度につながる。

My Work at KPMG

KPMG税理士法人での仕事


私が所属している部門では、従業員数人のオーナー会社から数百人以上の規模の上場企業、さらには個人事業主の方や医師など、本当に幅広い業界、規模のクライアントを担当しています。またアジア系の外資企業の日本法人なども多く、記帳代行や給与計算、月次や四半期決算の支援、各種税務申告書の作成など、オーソドックスな業務を中心に、事業承継や相続のアドバイス、IPO支援などの幅広いサービスを提供しています。
Big4と聞くとクライアントは大企業中心というイメージを持たれがちですが、その意味では印象とは少し異なるかもしれません。実はその点が、私にとっての所属部門で働く魅力となっています。というのも、新人の頃から特定の業務領域に特化した経験が中心になると、税務業務全体を俯瞰的に理解する機会が限られるのではないかと感じており、中堅企業のクライアントが多いこの部門ならば1つのクライアントの税務にトータルで携わることができるからです。加えてクライアントと直接コミュニケーションを取る機会が多いことも面白い点です。月次決算や日常的な会計・税務業務を通じて継続的に関わってきたクライアントについて、パートナーや先輩と連携しながら申告対応まで一通りの業務をやり切ったときには、最後まで伴走できたという達成感があります。
クライアントの税務を「自分ごと」として捉えられるようになり、自然と責任感も強くなりました。クライアントから信頼していただけていると実感できる瞬間は、私にとって大きなやりがいです。

My Career Path at KPMG

キャリアパス


専門性を身につけたいと考えたことがきっかけで税務に興味を持つようになり、大学院では税法の勉強に打ち込みました。条文を読むこと自体の面白みは薄いのですが(笑)、判例の研究は非常に興味深く取り組むことができました。例えば交際費の解釈について納税者と税務当局が争った事例などを学ぶと、退屈に見える条文も解釈次第でとても面白く感じてくるのです。それに気づいていく過程は非常に興味深く、現在の業務の楽しさの1つにもなっています。
先輩の勧めもあって当初から就職するならBig4と決めており、成長速度が速い環境に魅力を感じたことと、一番はじめに声をかけてくださったことから、KPMG税理士法人への入社を決めました。ハードワークとは聞いていましたが、だからこそ成長が早いのだと考え、特に新人時代は自分を鍛える意味でもこうした環境のほうが望ましいと考えました。
若手ではあってもクライアントからはKPMG税理士法人の一員として見られるわけですから、それに恥じないように多くの経験を積んで早く成長していきたいと思っています。今の私が目指しているのは、特定の分野に精通したスペシャリストではなく、税務に関してオールマイティーに活躍できる人材です。この部門で業務経験を積むことは、その目標達成に向けて最適だと感じています。
クライアントの成長と歩調を合わせるように自分自身も成長できることは、この仕事の大きな醍醐味です。10年、20年と一緒に成長していける、そんな関係をクライアントと築けたら嬉しく思います。

My Story with KPMG

エピソード


クライアントの税務に幅広く携われることは、若手のうちからでもさまざまな経験が得られることに通じます。例えば合併や買収など、経営判断に影響する税務論点について検討を行う案件に携わることも少なくありません。
あるクライアントから、「非適格合併」についてご相談いただいた案件に携わったことがありました。合併に際して、一定の条件を満たすことで税法上有利な扱いをされるのが「適格合併」と呼ばれるもので、企業の合併のほとんどのケースは、この適格合併になります。一方で、ご相談いただいた案件は、非常に珍しい非適格合併のケースでした。税法上、不利であることがわかっていても、あえて合併に踏み切ることに税務の観点から経営上の合理性に関する整理・助言を受けたいとのことでした。
しかしながら非適格合併は大変珍しいため、参考となる事例はほとんどありませんでした。詳しく解説している書籍もなく、やっと見つけた書籍でもたった一行しか触れられていませんでした。そのような状況でしたが、パートナーや先輩の指導のもとで情報収集や論点整理を行い、検討内容をまとめた資料を作成することができました。
この経験が私にとって大きな財産となったことは間違いありません。クライアントの税務を幅広く扱い、日々クライアントに寄り添うように過ごしているからこそ得られた経験です。この部門ならではのやりがいを実感した出来事でした。

Message for You

先輩からのメッセージ


KPMG税理士法人は、繁閑のはっきりしている部署が多いように思いますが、私が所属する部門は記帳代行や給与計算など毎月発生する業務も多いので、繁閑の波は比較的緩やかです。自分のペースを大切にしながら働ける環境は、私には合っていると感じています。
私は昔からPCを扱うことが好きで比較的ITに強いことから、システム導入の際の現場のサポートを任されることもあります。そんな経験から皆さんにお伝えしたいのは、どんなことにも全力で取り組んでほしいということです。趣味でもアルバイトでもかまいません。中途半端ではなく全力で取り組んだ経験は、予想もしない形であっても仕事のどこかで必ず自分の強みにつながりますし、武器になるはずです。学生時代を通じて夢中になれる何かを、ぜひ見つけていただきたいと思います。

My Day at KPMG

ある1日のながれ

出社時
  • 09:00

    出社し、メールを確認します。

  • 10:00

    申告書作成補助業務。
    上司が訪問先から事務所に戻ったタイミングで報告するのがちょうどいいので、午前に集中して作成します。

  • 12:00

    出社しているメンバーとお店に入ることが多いです。
    午後のためにしっかり休憩します。

  • 13:00

    クライアントの給与計算作業。
    駐在員のグロスアップ計算など、難しい論点も多いです。

  • 15:00

    クライアントからのメール返信。
    込み入った質問の場合は直接電話で確認したり、上司にドラフトを確認していただくことがあるので、なるべくすぐに対応します。

  • 16:00

    記帳代行しているクライアントへ、オンラインでの月次報告ミーティング。
    利益率の推移・分析など社長へお伝えします。

  • 17:00

    補助作成した申告書のフィードバック。
    修正や追加で検討が必要な点について上司と確認し合います。
    資料依頼が必要な場合もあるので、その日のうちに対応します。

  • 18:30

    退社。

在宅勤務時
  • 09:00

    始業。メールを確認します。

  • 10:00

    午後に訪問するクライアントの資料を事前にチェックし、確認事項をピックアップします。

  • 12:00

    昼食と移動。訪問先の近くで新しいお店を開拓するのが楽しみです。

  • 13:30

    クライアント訪問。
    現場で請求書や資料などを確認したり、営業状況を確認します。
    雑談から気づくことも多いので、積極的にコミュニケーションをとることを心がけています。

  • 17:00

    帰宅。
    訪問中にリアクションできなかったメールやチャットを確認します。

  • 18:00

    終業。

文中の記載内容はすべて取材当時のものです。

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