中途採⽤/通年採⽤/障がい者採⽤ 募集要項・応募方法
Requirements
正社員
専門職
東京
名古屋
京都
大阪
広島
福岡
マネージャー
シニア
スタッフ
募集要項
募集ポジション | オープンポジション |
---|---|
仕事内容 |
経験に応じてポジションを相談したい場合はこちらよりご応募ください。 |
求める人材・スキル等 |
<必須要件>
<歓迎要件>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇、特別休暇(傷病・慶弔・試験休暇等)、年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(7/1) |
勤務条件/昇給 |
給与改定年1回、通勤手当、超過勤務手当 |
福利厚生/保険 |
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合カフェテリアプラン、定期健康診断、マッサージルーム、他 |
選考プロセス | 書類通過 ⇒ カジュアル面談 ⇒ SPI3 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接(Partner面接)⇒ 内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
国内・国際税務に関する以下の業務を適性に応じて担当していただきます。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 <歓迎するコンピテンシー>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
大阪
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京、大阪 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
国内・国際税務に関する以下の業務を適性に応じて担当していただきます。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
福岡
マネージャー
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 福岡 ※UIターン歓迎します。 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | マネージャー・アシスタントマネージャー・シニア・スタッフ |
仕事内容 |
国内・国際税務に関する以下の業務を適性に応じて担当していただきます。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 <歓迎するコンピテンシー>
※経験・スキル・ポテンシャルにより、総合的に判断します。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:30-17:30 (休憩60分:12:00-13:00)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1~2回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
M&A関連、組織再編/企業再生に関する以下の税務アドバイザリー業務に携わっていただきます。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 <歓迎するコンピテンシー>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1~2回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
M&A関連、組織再編/企業再生に関する以下の税務アドバイザリー業務に携わっていただきます。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
不動産・再生可能エネルギー投資、航空機リースに関する税務アドバイザリー業務に携わっていただきます。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 <歓迎するコンピテンシー>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
不動産・再生可能エネルギー投資、航空機リースに関する税務アドバイザリー業務に携わっていただきます。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
主に大手金融機関やテクノロジー関連企業をクライアントに、国際・国内税務アドバイザリー業務や税務申告業務を担当していただきます。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 <歓迎するコンピテンシー>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
主に大手金融機関やテクノロジー関連企業をクライアントに、国際・国内税務アドバイザリー業務や税務申告業務を担当していただきます。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒面接(1~2回)⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒面接(1~2回)⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
サプライチェーンアドバイザリーチームは、サプライチェーンの再構築にあたっての課税関係の調査や税金コストの影響測定、最適化などの国際税務アドバイスのほか、FTA/EPA適用のための原産地管理や体制構築サポート、関税を含む包括的な税務ヘルスチェック、移転価格調整に伴う関税の是正サポートなど、サプライチェーンに関連する税務を中心とした支援業務を幅広く提供しています。 ※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
※経験・スキル・ポテンシャルにより、総合的に判断します。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒面接(1~2回)⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | マネージャー(資産税担当) |
仕事内容 |
※クライアントの規模に応じて、個人もしくはチームで対応します ※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ビジネスレベルの英語力歓迎(必須ではありません)。 ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 <歓迎するコンピテンシー>
※経験・スキル・ポテンシャルにより、総合的に判断します。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒最終面接⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
経験やスキルに応じて、下記のような業務へ携わっていただきます。
また、ゆくゆくは下記のような業務へも取り組み、キャリアを高めていただける環境です。
※クライアントの規模に応じて、個人もしくはチームで対応します ※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
Staffレベル
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類選考⇒SPI試験・面接1回~2回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
名古屋
京都
大阪
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京、名古屋、京都、大阪 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
移転価格アドバイザリーサービス部門 下記の業務に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行うほか、パートナーの指揮の下でマネージャー職としてプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝およびシニアスタッフ以下の指導・教育を行う。
※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定します。 ※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須> 税務・会計・財務の知識を有し、事業会社やアカウンティングファームにおける実務経験が10年以上ある方
1~4共通で英語力中級程度(TOEIC750以上)をお持ちの方 ※母国語が日本語でない場合、ビジネスレベルの日本語能力がある方(目安:日本語能力試験1級) <歓迎>
過去にも様々な業界から中途採用を行っており、ご活躍頂いています。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒1次面接⇒2次面接(Partner面接)⇒内定 |
正社員
専門職
東京
名古屋
京都
大阪
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京、名古屋、京都、大阪 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
下記業務に関し、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行う。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<歓迎するスキル>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒1次面接⇒2次面接(Partner面接)⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
Global Mobility Services【⼈事税務】-Manager 海外進出・海外展開を⾏うグローバル企業を、⼈事⾯からサポートする「⼈事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する⼈事および関連税務のコンサルティング業務となります。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須> 下記いずれかの経験がある方
<その他スキル、資格又は経験>
<求める⼈物像>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒1次面接⇒2次面接(Partner面接)⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者 <必須>
<求める人物像>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類選考⇒SPI試験・面接1回~2回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
Staffレベル/Senior Staffレベル
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類選考⇒SPI試験・面接1回~2回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<求める人物像>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類選考⇒SPI3⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 【会計業務】
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
Senior Staffレベル <必須> 以下のいずれかの実務経験がある方
<歓迎>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類選考⇒SPI試験・面接1回~2回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | スタッフ |
仕事内容 |
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【会計業務】
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須(MUST)>
<歓迎(WANT)>
<求める人物像>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類選考⇒SPI3⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
正社員
事務職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | アシスタントマネージャー |
仕事内容 |
主な業務内容は以下の通りです。
※そのほか、部内の業務状況により、セミナー関連の対応、記事作成などの広報関連、事務対応も発生いたします。 |
求める人材・スキル等 |
<必須経験>
<PC スキル>
<⾔語>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒1次面接(部門複数名)⇒2次面接(Partner面接)⇒内定 |
正社員
事務職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 | 【社内ユーザ対応業務】
【サポート対象】ユーザ数:約800名 |
求める人材・スキル等 |
<必須経験>
<あると望ましいスキル>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒1次面接(部門数名)⇒2次面接(Partner面接)⇒内定 |
アルバイト
事務職
東京
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 契約職員(パート、アルバイト) |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | スタッフ |
仕事内容 |
※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒面接(1~2回)⇒内定 |
契約社員
障がい者採用
東京
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|
事務所 | 東京 ※(変更の範囲)法人の定める場所(法人が認めた場合は自宅を含む)とする。 |
職位 | スタッフ |
仕事内容 |
当社では、事務の仕事を通して職員をサポートしていただける障がい者の方の採用を行っております。また、入社後は安心して働けるサポート体制が整っております。 PCによる各種データ入力、文書作成 ※(変更の範囲)法人の定める業務とする。 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<尚可>
[その他] 英語に抵抗がない方 <求めるコンピテンシー(歓迎)>
向上心、積極性のある方の応募をお待ちしています。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(残業有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒1次面接⇒2次面接⇒内定 |