中途採⽤/通年採⽤/障がい者採⽤ 募集要項・応募方法
Requirements


正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
国内・国際税務に関する以下の業務を適性に応じて担当していただきます。
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求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 <歓迎するコンピテンシー>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
|
選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
大阪
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京、大阪 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
国内・国際税務に関する以下の業務を適性に応じて担当していただきます。
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求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
|
選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
福岡
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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事務所 | 福岡 ※UIターン歓迎します。 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
国内・国際税務に関する以下の業務を適性に応じて担当していただきます。
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求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 <歓迎するコンピテンシー>
※経験・スキル・ポテンシャルにより、総合的に判断します。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:30-17:30 (休憩60分:12:00-13:00)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
|
選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
M&A関連、組織再編/企業再生に関する以下の税務アドバイザリー業務に携わっていただきます。
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求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 <歓迎するコンピテンシー>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
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選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1~2回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
M&A関連、組織再編/企業再生に関する以下の税務アドバイザリー業務に携わっていただきます。
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求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
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選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
不動産・再生可能エネルギー投資、航空機リースに関する税務アドバイザリー業務に携わっていただきます。
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求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 <歓迎するコンピテンシー>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
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選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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事務所 | 東京 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
不動産・再生可能エネルギー投資、航空機リースに関する税務アドバイザリー業務に携わっていただきます。
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求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
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選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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事務所 | 東京 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
主に大手金融機関やテクノロジー関連企業をクライアントに、国際・国内税務アドバイザリー業務や税務申告業務を担当していただきます。
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求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 <歓迎するコンピテンシー>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
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選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
主に大手金融機関やテクノロジー関連企業をクライアントに、国際・国内税務アドバイザリー業務や税務申告業務を担当していただきます。
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求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
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選考プロセス | 書類通過⇒適性検査⇒面接1回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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事務所 | 東京 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
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求める人材・スキル等 |
<必須>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
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選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒面接(1~2回)⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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事務所 | 東京 |
職位 | マネージャー(資産税担当) |
仕事内容 |
※クライアントの規模に応じて、個人もしくはチームで対応します |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
<英語力> ビジネスレベルの英語力歓迎(必須ではありません)。 ※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 <歓迎するコンピテンシー>
※経験・スキル・ポテンシャルにより、総合的に判断します。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒最終面接⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
経験やスキルに応じて、下記のような業務へ携わっていただきます。
また、ゆくゆくは下記のような業務へも取り組み、キャリアを高めていただける環境です。
※クライアントの規模に応じて、個人もしくはチームで対応します |
求める人材・スキル等 |
Staffレベル
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勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
*資格・経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類選考⇒SPI試験・面接1回~2回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
名古屋
京都
大阪
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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事務所 | 東京、名古屋、京都、大阪 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
移転価格アドバイザリーサービス部門 下記の業務に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行うほか、パートナーの指揮の下でマネージャー職としてプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝およびシニアスタッフ以下の指導・教育を行う。
※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定します。 |
求める人材・スキル等 |
<必須> 税務・会計・財務の知識を有し、事業会社やアカウンティングファームにおける実務経験が10年以上ある方
1~4共通で英語力中級程度(TOEIC750以上)をお持ちの方 ※母国語が日本語でない場合、ビジネスレベルの日本語能力がある方(目安:日本語能力試験1級) <歓迎>
過去にも様々な業界から中途採用を行っており、ご活躍頂いています。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
Assistant ManagerまたはManager
年収820万円~ |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒1次面接⇒2次面接(Partner面接)⇒内定 |
正社員
専門職
東京
名古屋
京都
大阪
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京、名古屋、京都、大阪 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
下記業務に関し、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行う。
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求める人材・スキル等 |
<歓迎するスキル>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
*前職給与や職位によりオファー額が異なりますが、30歳前後の方については、500万円前後を想定。
*資格・経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒1次面接⇒2次面接(Partner面接)⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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事務所 | 東京 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
Global Mobility Services【⼈事税務】-Manager 海外進出・海外展開を⾏うグローバル企業を、⼈事⾯からサポートする「⼈事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する⼈事および関連税務のコンサルティング業務となります。
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求める人材・スキル等 |
<必須> 下記いずれかの経験がある方
<その他スキル、資格又は経験>
<求める⼈物像>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
年収800万円~ |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒1次面接⇒2次面接(Partner面接)⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。
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求める人材・スキル等 |
グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者 <必須>
<求める人物像>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
*前職給与・職位によりオファー額が異なりますが、30歳前後の方については、450万円前後を想定。
*資格・経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類選考⇒SPI試験・面接1回~2回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
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求める人材・スキル等 |
Staffレベル/Senior Staffレベル
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勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
*資格・経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類選考⇒SPI試験・面接1回~2回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
マネージャー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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事務所 | 東京 |
職位 | マネージャー |
仕事内容 |
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
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求める人材・スキル等 |
<求める人物像>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 | 経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 年収800万円~ |
選考プロセス | 書類選考⇒SPI3⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
正社員
専門職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 【会計業務】
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求める人材・スキル等 |
Senior Staffレベル <必須> 以下のいずれかの実務経験がある方
<歓迎>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45)※残業有り |
給与 |
*資格・経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類選考⇒SPI試験・面接1回~2回⇒内定 |
正社員
専門職
東京
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | スタッフ |
仕事内容 |
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【会計業務】
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求める人材・スキル等 |
<必須(MUST)>
<歓迎(WANT)>
<求める人物像>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類選考⇒SPI3⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
正社員
事務職
東京
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | スタッフ |
仕事内容 |
法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務、ゆくゆくは企画やプロジェクト立案業務にも関与
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求める人材・スキル等 |
<必須>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(残業有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
|
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒面接(2~3回)⇒内定 |
正社員
事務職
東京
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | スタッフ |
仕事内容 |
<税務やその他アプリケーション対応>
|
求める人材・スキル等 |
<必須>
<歓迎>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(残業有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
正社員
事務職
東京
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | スタッフ |
仕事内容 |
<社内ユーザ対応業務>
【サポート対象】ユーザ数:約800名 |
求める人材・スキル等 |
<必須条件・Skill・経験>
<あると望ましいスキル>
<英語力/TOEIC>
<求める人物像>
※当業務は様々な職員との接点をもつため、きちんとした受け答えや気遣いにより、担当する業務を完結することが出来る方が望ましいです。長期的に勤務し、当業務を経て担当領域を広げ、自己成長される方を希望しています。 |
勤務時間(休憩時間) | 8:00~16:00と10:00~18:00 *残業あり(月平均20時間程度) 所定労働7時間 |
給与 |
経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒面接1~2回⇒内定 |
正社員
事務職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
人事採用チームにおいて、適性に応じて新卒・中途採用いずれかの業務(横断的な業務もあり)を担当して頂きます。研修などセクション横断的な業務も実施して頂きます。 弊法人の採用プロジェクトは代表パートナー直轄の重要なプロジェクトです。 <新卒採用業務> パートナーの指揮の下、下記業務を担当して頂きます。
<中途採用業務(管理部門採用含む)> パートナーの指揮の下、下記業務を担当して頂きます。
<その他人事採用に関する業務>
|
求める人材・スキル等 |
<必須>
<尚可>
<求める人物像>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談
|
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒1次面接(人事担当2名)⇒2次面接(Partner面接)⇒内定 |
正社員
事務職
東京
シニア
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | シニア・スタッフ |
仕事内容 |
<期待する役割> プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材育成領域をリードする担当としてご活躍頂きたいです。 <業務内容/仕事内容/職務内容> 研修・人事育成に係る業務全般をご担当いただきます。
(研修プログラム例)
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求める人材・スキル等 |
<必須>
<尚可>
<求めるコンピテンシー(歓迎)>
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勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談
|
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒1次面接(人事担当2名)⇒2次面接(Partner面接)⇒内定 |
契約社員
事務職
東京
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | スタッフ |
仕事内容 |
Webページおよびオンラインイベント関連
その他マーケティング・広報活動
その他一般事務
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求める人材・スキル等 |
<必須> 【PCスキル】
<歓迎>
<望ましい資質>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒1次面接⇒2次面接(Partner面接)⇒内定 |
正社員
事務職
東京
シニア
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | シニア |
仕事内容 |
<主な業務内容>
|
求める人材・スキル等 |
<経験>
<PC スキル>
<⾔語>
<求められる資質>
|
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(時間外労働有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 |
選考プロセス | 書類通過⇒SPI3⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
契約社員
障がい者採用
東京
スタッフ
募集要項
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|
事務所 | 東京 |
職位 | スタッフ |
仕事内容 |
当社では、事務の仕事を通して職員をサポートしていただける障がい者の方の採用を行っております。また、入社後は安心して働けるサポート体制が整っております。 PCによる各種データ入力、文書作成 |
求める人材・スキル等 |
<必須>
<尚可>
[その他] 英語に抵抗がない方 <求めるコンピテンシー(歓迎)>
向上心、積極性のある方の応募をお待ちしています。 |
勤務時間(休憩時間) | 9:00~17:00(残業有り)/所定労働7時間/休憩11:45-12:45(60分) |
給与 |
年収216万円~ |
選考プロセス | 書類通過⇒1次面接⇒2次面接⇒内定 |