スタッフインタビュー

Life at KPMG～KPMGで働くということ～

多様なクライアントを支援しながら専門性という武器も磨いていきたい。

My Career Path at KPMG

キャリアパス

入社後はまず国際税務の部門に配属されました。先輩のサポートがあるとはいえ、社会人経験がほとんどない入社1年目からクライアントを担当することになり、仕事を任せるスピードに衝撃を受けたものです。約5年間国際税務を経験し、その間にシニアまで昇格しましたが、プライベートで相続税の申告に関わったことから、実務でも経験してみたいと考えるように。また一方で、クライアントと直接会う機会が多い仕事にも挑戦したいという思いが強くなり、現在の部署に異動しました。
今後も幅広く業務を経験していきたいと考えていますが、一方で何らかの専門性も持ちたいとも考えています。「この分野なら太刀岡に」と言われるような人物になることが目標で、特に組織再編や事業承継に強くなりたいと考えて、積極的に実務案件に取り組んだり、社内のパートナーが開催するKPMGアカデミーにも参加して学んでいます。
また、現在は3歳の子供を育てながら働いています。子供を産むと多少のブランクができてしまうのは仕方がないことですが、結婚・出産によるブランクの後でも公平に評価してくれ、アシスタントマネージャーに昇格できたのは嬉しかったですね。これからさらに女性の管理職を増やしていくためにも、私が先導して女性職員たちの道を拓いていけたらと考えています。

My Story with KPMG

エピソード

アシスタントマネージャーになってからは、既存のクライアントを担当するだけではなく、新しいビジネスの開拓も重要なミッションになりました。クライアントが課題を感じているところに私たちのビジネスチャンスがあることが多く、近年では海外企業の日本進出というテーマに触れることも多いです。
日本進出を検討していた海外の大規模なクライアントを担当した時のことです。海外の企業が日本に進出する際には、進出の形態によって適用される税制が変わるため、私たちは日本進出時の税務シミュレーションレポートをクライアントに提出することにしました。レポートの作成を任された私は、先方と何度も電話やメールでコミュニケーションを取りながら、ニーズを細かくヒアリングしレポートを作成。それから当時のシニアマネージャーと一緒に先方を訪問し、提案を行いました。シニアマネージャーはクライアントニーズを把握するのがうまく、非常に分かりやすく伝えることに長けた人で、私もこんな話し方ができるようになりたいと思ったものです。
提案の結果、レポートの内容にもご満足いただき、その後具体的に日本進出を検討されているところです。そのクライアントは現在も私が継続して担当させてもらっていますが、クライアントの成長を支えているという実感を得られたエピソードでした。